第三，不怕有缺点，就看你怎么对待。
微软中国研究院院长李开复博士说：“在应聘中，很多人都担心暴露自己的弱项，我觉得每个人应很真诚地回答这个问题，但要说明我在进步，当一个人知道自己的弱项而学着进步的话，这对我来说是一个很好的事情，不管他是什么弱项。强调自己没有弱项，或者说，我的弱项就是工作太努力，那是没有意义的。”正因为这一原因，所以，应聘者在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点，如果对方问到，那就如实回答。比如说，我在那件事上做到不很成功，但是，我从里边学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后的工作，产生了深远的影响。由于这次失败，我能够在以后的事情中做到非常成功。
第四，在面试过程中切忌吹嘘自己，保持诚实本色。
吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
第五，提防面试考官的圈套，充分相信自己。
有时会碰到这样一种情况，自己本来没有这方面的缺点，但是主考官却提出了这样一个问题，故意设置的一个圈套，主要是考察他的反应能力。所以，此时你一定要充分相信自己，只要自信，那么无论面对什么样的主考官，你都能成为最优秀的。