第三,不怕有缺点,就看你怎么对待。
微软中国研究院院长李开复博士说:“在应聘中,很多人都担心暴露自己的弱项,我觉得每个人应很真诚地回答这个问题,但要说明我在进步,当一个人知道自己的弱项而学着进步的话,这对我来说是一个很好的事情,不管他是什么弱项。强调自己没有弱项,或者说,我的弱项就是工作太努力,那是没有意义的。”正因为这一原因,所以,应聘者在没有得到主考官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。比如说,我在那件事上做到不很成功,但是,我从里边学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后的工作,产生了深远的影响。由于这次失败,我能够在以后的事情中做到非常成功。
第四,在面试过程中切忌吹嘘自己,保持诚实本色。
吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。
第五,提防面试考官的圈套,充分相信自己。
有时会碰到这样一种情况,自己本来没有这方面的缺点,但是主考官却提出了这样一个问题,故意设置的一个圈套,主要是考察他的反应能力。所以,此时你一定要充分相信自己,只要自信,那么无论面对什么样的主考官,你都能成为最优秀的。