【专家点评】
职场里寻找密友要格外用心，在竞争激烈的工作场所寻找闺蜜就如同赌博，有可能你信任的朋友就是你的竞争对手。可以说职场竞争度越强，寻找到亲密关系的可能性越小。功利性是竞争模式下的第一需要，在功利第一的企业文化下，即使女伴两个人都感觉很投机，面对职场欲望，也有可能选择自我需要，而忘记友情。所以在职场上找闺蜜，尽量不在同一办公室里找，可以去隔壁办公室，比如市场部找财务部，大家的工作内容不同，竞争性就会小很多，不会发生利益冲突。
即使你的闺蜜不是你同一办公室的同事，也要注意保持距离，毕竟你们还在同一家公司。一方面职场上变数比较大，比如你原来是行政部的，忽然开发部缺人，把你调去那里，而恰好你的闺蜜是那个部门的，那么利益矛盾就会随之而来，一旦发生冲突，你们之间受到的伤害会更大。另一方面，从大的范围来说，你们拥有相同的老板和相同的同事，万一你说他们的坏话被无意间传到那个人的耳朵里，那么对你肯定也是不利的。所以，即使闺蜜也不要无话不谈，尽量少触及公司里的事情，谈些无伤大雅的话题。
工作中经常会遇到这样那样的事情，比如年底时要制定新一年的方案，同事们可能在一起开会商讨，也许有些意见你强烈反对，有些人的话你非常反感，会后不免要与闺蜜谈论一下这件事，甚至还会发发牢骚。不是说这样不可以，向闺蜜倾诉无可厚非，如果对方能够劝劝你，还能让你舒心一些，对工作和生活都有利。不过谈工作不要转变成谈论人，从而背离原来话题的初衷，集中挖掘起那个你所反感的人的私生活或其他问题。你们无意中改变了事情的性质，既不利于你和这位同事今后的相处，不利于工作，这些话如果传出去，对你也不一定就是好事。