所以，企业要获得长足的发展，需要有思想的班组长做坚强的后盾。
“换一个地方打井”，懂得转换思维
“换一个地方打井”是指人们在思考问题时，其思路在一个方向上受阻时，便马上转向另一个方向。这就是“打得赢就打，打不赢就走”——通俗的转换思维。班组长在执行管理工作的时候遇到了问题，不必吊死在一棵树上。不如转换思维，换一种方式解决，因为方法总比问题多。
那么，该如何通过转换思维来解决问题呢？
一、以类比法解决问题
敏锐地寻找相似性，运用类比的方法有可能发现新的灵感，从而能更快地找出解决问题的思路。
二、以加减法解决问题
加减法在管理中的用途很广泛，效益和效率总是在不断加减中得到提高。加减有度的核心是合理化。
三、以侧向法来解决问题
碰到问题时，从侧面去想，在最不起眼的地方多下功夫。把问题的根源发掘出来，并把它的价值扩大。这样往往会有意想不到的效果，问题的解决也会变得更简单更方便。