推而论之，无他故焉。夫誉同体、毁对反，所以证彼非而着己是也。（由与己同体，故证彼非，而著己是也。）至于异杂之人，于彼无益，于己无害，则序而不尚。（不以彼为是，不以己为非，都无损益，何所尚之。）
称赞和自己同一类型的人才，诋毁和自己不同类型的人才都是为了证明自己的正确，别人的错误。至于对于那些既不和自己类型相同也不和自己类型相悖的人才类型，对别人没有益处，对自己也没有害处，所以只进行排序，而不进行评价推崇。
是故，同体之人，常患于过誉；（譬惧为力人，则力小者慕大，力大者提小，故其相誉，常失其实也。）及其名敌，则鲜能相下。（若俱能负鼎，则争胜之心生，故不能相下。）是故，直者性奋，好人行直于人，（见人正直，则心好之。）而不能受人之讦；（刺己之非，则讦而不受。）尽者情露，好人行尽于人，（见人颖露，则心好之。）而不能纳人之径；（说己径尽，则违之不纳。）务名者乐人之进趋过人，（见人乘人，则悦其进趋。）而不能出陵己之后。（人陵于已，则忿而不服。）
对于属于同一人才类型的人，过分称赞是容易造成祸患的，以至于双方因为名声不相上下，互相之间就很难谦和礼让了。性格正直的人都十分激荡昂扬，喜欢别人正直也对人正直，但却不喜欢接受别人的批评。性格外向的人感情容易表露在外面，喜欢别人坦诚待人，但不喜欢接受别人的良言。喜欢追名逐利的人热衷于对功利的追逐，不甘心处于超过自己的人之后。